Leadership, Culture & Coaching

Humain.
Valeurs. International.
Qui sommes-nous
Groupe ComMundi est avant tout une société humaine et engagé. En se concentrant sur le leadership, la culture organisationelle, la participation des employés ainsi que sur les relations collaboratives, nous sommes un collectif de professionnels expérimentés qui pensent que les entreprises réussissent mieux lorsque les dirigeants, les employés et les autres intervenants collaborent.
Notre vision, notre mission et nos valeurs
Notre Mission
Aider nos clients à bâtir des lieux de travail attrayants, et des cultures commerciales et des images de marque basées sur sur les valeurs

Notre Vision
Des organisations prospères et d’excellentes relations de travail à tous les niveaux

Nos Valeurs
Respect – Valoriser les personnes pour ce qu’elles sont et ce qu’elles peuvent offrir à notre univers, et leur donner les moyens de contribuer à leur propre manière

Dialogue – Créer des échanges et aider à la compréhension par des conversations ouvertes et franches

Apprentissage en formation continue – Rester curieux d’apprendre sur les autres et sur le monde qui nous entoure, et être ouvert au changement pour améliorer son environnement

Sincérité – L’honnêteté, la générosité et la franchise sans faux-semblant, pour améliorer notre monde

Confiance – La pierre maitresse de toutes relations et communications

Ce que nous faisons
Nous vous aidons à :

Définir vos missions, culture et valeurs

Développer votre marque

Coacher vos leaders

Mettre en place votre gouvernance d’entreprise autour de vos valeurs

Aider vos équipes à travailler ensemble

Mieux collaborer avec vos parties prenantes

Évaluer votre efficacité

Analyses de la culture, les valeurs et de l’image

La pulsation de chaque organisation

Engagement du talent

Création de programmes d’expérience d’emploi motivants et captivants

Ateliers

Pour faciliter et clarifier la vision, et améliorer la collaboration

IC / Mécénat

Faire le lien entre vos valeurs et vos investissements communautaires au niveau de votre marque et vos démarches en développement durable

Coaching

Alignement sur les valeurs, et le business et performance coaching pour les leaders

Présence des dirigeants

Aider les dirigeants à communiquer avec vision et conviction

Ça commence avec les valeurs

Le leadership et l’alignement axés sur les valeurs sont le fondement à des milieux de travail prospères et qui réussissent. La recherche a montré que lorsque les valeurs positives sont identifiées, embrassées et vécues dans toute une organisation, tout le monde y gagne : la société, les partenaires, les investisseurs, les clients et les employés. 

Pour chaque contrat, les coaches et les consultants du Groupe ComMundi sont les mieux placés pour vous aider à définir votre mission, votre vision et vos valeurs au fur et à mesure que vous construisez votre entreprise et vos équipes. C’est notre raison d’être: nous pensons que les organisations axées sur les valeurs sont les meilleures dans les affaires et pour la communauté, et qu’en créer plus fera toute la différence dans la façon dont nous vivons et travaillons.

 

Rejoignez notre communauté

Venez faire partie d’une communauté qui soutient des organisations florissantes. De temps en temps, nous vous contacterons pour recommander des livres et des vidéos, vous inviter aux séminaires et des événements, et demander votre avis. Nous respectons votre vie privée et ne donnerons jamais vos informations à des tiers personnes.

 

Le Groupe ComMundi

Nous vivons dans plusieurs villes et travaillons ensemble en fonction des besoins du client et du projet. Nous partageons une passion pour la création d’organisations à succès basés sur les valeurs. Notre présidente & fondatrice :

Elizabeth Cordeau-Chatelain, BA, CEC

Elizabeth Cordeau-Chatelain, BA, CEC

Presidente, Fondatrice & Certified Executive Coach

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Elizabeth possède 34+ ans d’expérience en communication et relations publiques dans les milieux d’affaires internationaux. Elle a dirigé des équipes a travers le Canada et s’étendant a plus de 40 pays. Elle a occupé progressivement des postes de haut niveau à Montréal, Toronto, Vancouver, Calgary et Paris, en France, avant de retourner dans sa ville natale de Montréal en 2017. Son expertise va du conseil aux présidents de groupe, cadres supérieurs, sur la façon d’impliquer leurs audiences internes et externes, à la culture organisationnelle, la perception que les employés ont de l’entreprise, et de l’image de marque mondiale et des projets de gestion de crise pour une société leader mondial en énergie. Elle a également été porte-parole et formatrice médias pendant plus de 25 ans.

Bilingue anglais et français, Elizabeth est diplômée de l’Université McGill et poursuit son Masters in Interdisciplinary Studies (Leadership, Culture et Communications)  à l’Université Royal Roads. Elle est Certified Executive Coach ainsi Certified Barrett Cultural Transformation Tools Consultant. Membre de plusieurs conseils d’administration de groupes caritatifs, elle est actuellement membre de la Fédération Internationale des Coachs.

 

 

 

Le but ultime de définir la mission, la vision, les valeurs et les comportements d’une organisation est de créer une cohésion interne et une capacité d’action collective. Richard Barrett

Auteur, The Values-Driven Organization

Contactez-nous

Notre bureau principal est situé à Montréal, Canada.
137 rue Saint-Pierre Montreal, Quebec H2Y 3T5  Canada
+1 514 825 2007

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